Стандарты клиентского сервиса (часть 2/2)

Как должны выглядеть реальные стандарты клиентского сервиса, чтобы сотрудники могли ими пользоваться в работе, а руководители — управлять качеством обслуживания не на словах, а на практике? В этом ролике разбираем примеры конкретных положений стандартов клиентского сервиса из разных сфер: аптеки, энергетической компании, почты, апарт-отеля, автомойки, салона красоты и других направлений. Поговорим о том, как прописывать требования к общению с клиентами, действиям сотрудников в типовых и проблемных ситуациях, обслуживанию на кассе, переписке, телефонным переговорам, техническим сбоям, уборке, предупреждению рисков и правилам поведения персонала в присутствии клиента. Видео будет полезно руководителям, управляющим, специалистам по качеству сервиса, HR-специалистам и всем, кто хочет не просто говорить о стандартах, а видеть, как они должны выглядеть в реальной работе. Ролик помогает понять, что сильный стандарт — это конкретика, ясные действия, понятные формулировки и практические правила, которые помогают сотруднику действовать профессионально, а компании — удерживать единый уровень клиентского опыта. #стандартыклиентскогосервиса #клиентскийсервис #регламентыработы #качествообслуживания #управлениесервисом #сервисныестандарты #сергеймамченко

12+
13 просмотров
4 года назад
12+
13 просмотров
4 года назад

Как должны выглядеть реальные стандарты клиентского сервиса, чтобы сотрудники могли ими пользоваться в работе, а руководители — управлять качеством обслуживания не на словах, а на практике? В этом ролике разбираем примеры конкретных положений стандартов клиентского сервиса из разных сфер: аптеки, энергетической компании, почты, апарт-отеля, автомойки, салона красоты и других направлений. Поговорим о том, как прописывать требования к общению с клиентами, действиям сотрудников в типовых и проблемных ситуациях, обслуживанию на кассе, переписке, телефонным переговорам, техническим сбоям, уборке, предупреждению рисков и правилам поведения персонала в присутствии клиента. Видео будет полезно руководителям, управляющим, специалистам по качеству сервиса, HR-специалистам и всем, кто хочет не просто говорить о стандартах, а видеть, как они должны выглядеть в реальной работе. Ролик помогает понять, что сильный стандарт — это конкретика, ясные действия, понятные формулировки и практические правила, которые помогают сотруднику действовать профессионально, а компании — удерживать единый уровень клиентского опыта. #стандартыклиентскогосервиса #клиентскийсервис #регламентыработы #качествообслуживания #управлениесервисом #сервисныестандарты #сергеймамченко

, чтобы оставлять комментарии